Contar con un mentor permite una mejor gestión del negocio, afrontar de la mejor manera posible el proceso de transformación profesional o personal, para lograr un mejor desempeño. Implementar adecuadamente las estrategias diseñadas para hacer viable el modelo de negocio identificado. Y crear y mejorar la cultura organizacional del negocio, a partir de las experiencias generadas en el día a día con tu equipo de trabajo.te
Mentoría para Implementación del Modelo de Negocio
1. Diagnóstico de la situación actual de la empresa a partir del Lienzo Canvas y planeación estratégica.
2. Monitoreo y Evaluación de las acciones realizadas.
3. Identificación de las acciones pendientes a realizar por el memorizado e identificación de aquellas que por su naturaleza requieren continuidad en el futuro de la empresa.
Mentoría Gestión de Recursos Humanos
1. Diagnostico de la Situación de los Recursos Humanos
2. Acompañamiento para la implementación de Procesos de Selección y Gestión del Capital Humano.
3. Definición de Indicadores de Gestión para evaluación y estimulación del desempeño laboral.
